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筑牢民主底线 助力五个“乾安”建设

为了进一步拓宽政务信息公开渠道,保障公众的知情权和监督权,增强政府工作的透明度,密切政府与人民群众的联系,乾安县举行多个部门新闻发布会。

在新闻发布会上,乾安县人社局相关负责人介绍了2018年该局的工作情况,并回答了记者的提问。

就业创业

局势较为稳定

据乾安县人社局相关负责人介绍,2018年,乾安县人社局全年发放社保补贴2150万元,实现城镇新增就业5300人,完成年计划的102%,实现农村劳动力转移就业6万人,城镇登记失业率控制在3.5%以内;完成农村劳动力技能培训1850人、创业培训403人,兑现培训补贴214万元。

社会保障服务

扎实高效   

2018年,乾安县城镇参保总人数35207人,2018年保费收入24446万元,发放养老金3.4亿元,基金结余1.5亿元;城乡居民养老保险参保总人数98359人,收缴保费953万元,享受待遇人员37617人;机关事业单位养老保险改革工作正在稳步推进。

同时,医疗保险参保缴费完成既定目标。2018年,全县城镇职工基本医疗保险参保人数为40550人,工伤保险参保人数为30350人,生育保险参保人数为33580人,城镇居民参保人数为66128人。

并且,积极落实社会保险扶贫政策。按照省、市、县政府的要求,乾安县将为5260名符合政策人员代缴社会保险费。

目前,采集数据、上报信息达20多万条,达到全县实际常住人口的90%左右,共制卡17万多张,已发卡近16万张,发卡率超过90%。2018年度,运用社会保障卡实现异地就医人数超过200人。同时,社会保险应用工作正在稳步推进。

劳动关系架构

稳定和谐

2018年度,企业劳动合同签订率为98.8%,用人单位劳动用工备案率为97.57%。在保障合同签订的同时,进一步做好劳动人事争议仲裁,保障职工的合法权益。

并大力加强劳动保障监察执法力度,全年查处案件8件,移交公安案件7件,为170人解决拖欠工资210万元;行政处理1件,为24人解决拖欠工资5万元;调解处理42件,为1385人解决拖欠工资350万。

脱贫攻坚

帮扶精准到位

2018年年初以来,乾安县人社局将脱贫攻坚工作摆在首要位置,持续发挥职能优势,依托转移就业、扶贫车间、技能培训等工作载体,实现贫困劳动力就业260人,其中,灵活就业219人,扶贫车间吸纳就业9人,其他方式就业38人;开展手工编织技能和棒球制作技能培训各1次,培训102人。

全年开展送岗下乡活动共发布招工信息100多个;协调长春“一诺”眼科医院,免费为4名贫困户进行了白内障手术;春耕前,协调县农行为7户贫困户发放免息贷款35万元;依托“万名干部进万家”等活动开展,协助包保村推进农村环境综合整治,切实改善了村屯形象。

窗口作风建设

稳步提升

2018年结合“只跑一次”改革,细化梳理办事事项86项,实现“只跑一次”或“零跑动”66项。

通过认真开展“干部作风大整顿”和省人社厅“假如我是服务对象”大讨论活动,窗口作风建设取得了实实在在效果,在全省人社系统2017-2018年度“星级”服务窗口评选活动中,县人社局机关综合服务大厅作为松原市人社系统代表单位参加评选,并荣获“四星级”服务窗口称号。

民生服务任重道远,人社系统将紧密结合新思路、新发展、新常态、新要求,扎实、高效强化履职服务能力,进一步增强我县群众“获得感”、“幸福感”,为推进“五个”乾安建设做出新的贡献。

 

(来源:松原日报)

 
 
[1970-01-01]
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